Cambio de Rumbo

En los últimos meses me encuentro bastante a menudo con personas que por las dificultades económicas y la crisis, deciden cambiar de rumbo en sus trabajos. Toman la decisión de finalizar una etapa laboral (normalmente la decisión es tomada por la empresa, mediante Ere, reducción de jornada etc) y sumergirse en una actividad profesional muy diferente a la que realizaban.

Muchas veces he dado vueltas a esa misma posibilidad internamente, cuál sería el mejor momento para cambiar de rumbo y hacer algo totalmente diferente que a propios y a extraños les dejaría con la boca abierta.

Preparación de una entrevista

Antes de acudir a una entrevista de trabajo, tenemos que dedicar por lo menos una hora a preparar las posibles preguntas a las que nos tendremos que afrontar posteriormente.

Es algo que muy pocas personas hacemos (me incluyo), pero  fundamental para enfocar positivamente la reunión con una persona que al final de la entrevista tiene que haber entendido perfectamente nuestro bagaje profesional.

Valores

Hoy hablando con un candidato, que ha formado parte de algún proceso que he gestionado anteriormente, me preguntaba cuál o cuáles eran los valores que yo creía fundamentales en una persona que opta a un puesto de trabajo. 

Creo que lo primero es saber cuáles son nuestros puntos fuertes. Si conocemos qué es lo que mejor sabemos hacer podremos fortalecerlo, desarrollarlo y potenciarlo. Pero sin duda, una cosa que a mí me parece imprescindible en una persona que opta a un puesto de trabajo son las ganas, el entusiasmo, la energía. Es esa sensación que una persona te transmite en una entrevista y que a veces es muy difícil explicarlo con palabras, pero que es fundamental a la hora de que alguien nos transmita claramente su bagaje profesional.

Emprendedores

En la situación actual me surge una duda, ¿és el momento para emprender? ¿todos los momentos son buenos?

Creo que tenemos instaurado en nosotros el miedo, miedo al fracaso, miedo a lo desconocido y lo más importante tenemos miedo de reconocer nuestras propias posibilidades. En la sociedad en la que vivimos se ha inculcado este sentimiento que nos deja paralizados cuando se nos pasa por la cabeza hacer algo diferente a lo que harían los demás. Incluso cuando hablamos con las personas que nos rodean y les planteamos con ilusión realizar proyectos nuevos, surge un halo de silencio y en ese instante nuestros sueños y esperanzas se ven nublados y nosotros nos preguntamos.... ¿Me he vuelto loc@?

Coaching 2 por Jorge Viejo

Hace poco leí un libro en el que al protagonista, su maestro le pide que defina qué es el azul. Al protagonista, evidentemente, no le llegan palabras a la boca, sólo es capaz de señalar con el dedo todo lo que su vista encuentra de color azul. Señala el mar, el cielo, su ropaje…. pero sin una sola palabra.

Al pedirme Cris que tratara de definir en pocas palabras lo que es el coaching, me quedé como el protagonista de la historia. Podría dar ejemplos de cómo funciona el coaching, de lo que supone para mi vida, pero hacer una definición en pocas palabras… era difícil.

Y llegó el día de la presentación!

Buenos días a todos.

Hoy quiero presentaros un trocito de mis pensamientos y de mis ideas, llevo un tiempo dando vueltas a como podría plasmar el conocimiento que tengo de recursos humanos, y no se me ha ocurrido mejor modo que transmitirlo en la red.